01

Najpierw okres: ten raport pochodzi z lipca

Raport Adecco Group i Stellenmarkt-Monitor Schweiz Uniwersytetu w Zurychu, opublikowany 9 lipca 2026, opisuje II kwartał. Ogólny indeks ofert pracy obniżył się o 2,4% w porównaniu z I kwartałem 2026 oraz o 0,2% wobec II kwartału 2025.

Publikujemy tę analizę w październiku, lecz nie nazywamy liczb danymi z października. Indeks ogłoszeń jest także innym wskaźnikiem niż zarejestrowane bezrobocie SECO. Zmian tych dwóch miar nie należy traktować jako jednej statystyki.

Źródła:Adecco Group / Uniwersytet w ZurychuUniversität Zürich
02

Dwie grupy z wyraźnym wzrostem

W części zawodowej raport zestawia okres od III kwartału 2025 do II kwartału 2026 z poprzednimi czterema kwartałami. Dla akademickich zawodów zdrowotnych wskazuje wzrost ofert o 17%, a dla zawodów rzemieślniczych i przemysłowych o 12%.

Pierwsza grupa nie oznacza wszystkich pracowników ochrony zdrowia. Druga również nie gwarantuje takiego samego wzrostu każdej specjalizacji technicznej. Porównanie czterech kwartałów ma inny horyzont niż spadek ogólnego indeksu pomiędzy dwoma kolejnymi kwartałami.

Dwa różne horyzonty w raporcie — nie mieszaj porównań
MiaraOkresZmiana
Ogólny Job IndexII kw. 2026 wobec I kw. 2026−2,4%
Akademickie zawody zdrowotneIII kw. 2025–II kw. 2026 wobec poprzednich 4 kwartałów+17%
Zawody rzemieślnicze i przemysłoweIII kw. 2025–II kw. 2026 wobec poprzednich 4 kwartałów+12%
Źródła:Adecco Group / Uniwersytet w Zurychu
03

Co sprawdzić, gdy jesteś specjalistą technicznym

Zacznij od umiejętności, które potrafisz opisać zadaniami: montaż, pomiary, diagnoza usterek, obsługa konkretnej maszyny lub przygotowanie dokumentacji. Wyszukuj także lokalne nazwy stanowisk. Ta sama specjalizacja może występować w produkcji, serwisie i utrzymaniu obiektu pod innymi tytułami.

Przy interesującej ofercie sprawdź, czy wymagane kwalifikacje odpowiadają Twoim dokumentom. Zapisz poziom języka, sposób organizacji pracy i ewentualne dyżury. Wzrost szerokiej grupy zawodowej jest powodem, by przyjrzeć się ofertom, lecz nie zastępuje dopasowania kompetencji do zadań.

04

W zdrowiu porównaj dokładnie nazwę profesji

Nie przenoś wyniku dla akademickich zawodów zdrowotnych automatycznie na opiekę, pomoc w placówce czy każdy profil pielęgniarski. Najpierw ustal, którą profesję opisuje ogłoszenie i jakie formalne wymagania obowiązują w Twoim przypadku. Dopiero potem oceniaj dopasowanie.

W przygotowaniu aplikacji warto osobno uporządkować dyplom, doświadczenie, język i status niezbędnych formalności. Jasne przedstawienie tych czterech elementów ułatwia rozmowę z pracodawcą. Jeśli czegoś jeszcze nie wiesz, zapisz pytanie do właściwej instytucji zamiast dopisywać do CV niepotwierdzony status.

05

Wykorzystaj indeks do wyboru pytań, nie do przewidywania pensji

Nasza interpretacja raportu jest następująca: szeroki wynik rynku warto rozłożyć na zawody, a następnie na region i konkretne warunki. Liczba ogłoszeń nie mówi wprost o wynagrodzeniu, liczbie przyjętych pracowników ani powodzeniu aplikacji osoby z określonym doświadczeniem.

Porównaj dwie ścieżki zawodowe w naszym katalogu i wróć do realnych ogłoszeń. Zaznacz, które wymagania spełniasz teraz, co możesz uzupełnić i jakie koszty wiążą się z wyjazdem. Raport pomaga obrać kierunek poszukiwań; decyzję opierasz na sprawdzonej propozycji zatrudnienia.